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    招聘職位

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    招聘職位:設計師1名

     任職要求:1.本科以上學曆;2.有經驗,並有自己獨立設計作品
     
     工資待遇:麵議

     

     

    招聘職位:質檢3名,倉管1名

     

     要求:女,25-35歲,已婚,有子女     
     
     工資待遇:麵議

     

     

    招聘職位:普工100名、臨時工50名

     
    1、薪資待遇:
     
     正式工:底薪+計件工資+出勤補+工齡補
     
     臨時工:保底工資+超產獎
     
    2、綜合收入:
     
     正式工:2500-3000元 
     
     臨時工:65-70元/天 
     
    3、福利待遇
     
     薪資待遇:實行計件工資,多勞多得 
     
     工齡補:工作滿一年可享受50元/月(逐年遞增,累計到500元) 
     
     出勤補:當月出勤22.5天以上享受出勤補 
     
     勞保福利:辦理正式入職後,享受相應的勞保福利
     
     就餐:公司免費提供工作餐;
     
     住宿:公司免費提供住宿,內設空調;
     
     福利:傳統節日發放福利
     
     晉升通道:表現優秀者,將獲得調薪、晉升的機會;
     
    4、招聘標準: 
     
     學曆不限,男女均可;
     
     年齡:18-45周歲
     
     服從生產安排;
     

     

    招聘職位:銷售經理

     
    月薪:麵議         最低學曆:大專
     
    工作經驗:3-5年    年齡:不限
     
    招聘人數:5人
     
    崗位職責:
     
    1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,並指導團隊完成銷售任務;
     
    2、負責團隊成員的管理工作,包括谘詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門;
     
    3、全麵負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作;
     
    4、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
     
    5、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。
     
    任職資格:
     
    1、大學本科及以上學曆;
     
    2、年齡35周歲以下;
     
    3、五年以上銷售工作經驗,至少有三年20人以上銷售團隊管理經驗;
     
    4、有成功團隊管理案例。
     
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